Connect

Het is alweer enige jaren geleden dat ik in een gesprek met een recruitment bureau in gesprek was over de profielen van een aantal kandidaten. Bij één van de kandidaten gaf mijn contactpersoon aan dat het een ‘stapelaar’ was en dus mogelijk minder geschikt. Haar collega bevestigde dit. Hoewel ik al jaren in het HR werk zat, was de titel van ‘stapelaar’ mij nog niet eerder ter ore gekomen. Ik vroeg door wat ze bedoelden met ‘stapelaar’. Mijn gesprekspartners bedoelden dat een kandidaat niet via allerlei wegen tot een bepaald opleidingsniveau moest zijn gekomen, maar rechtstreeks. In dit geval dus direct vanuit middelbare school een academisch graad moest hebben behaald.

Nee, het ging dus niet om de bekende plastic doosjes bij je in de koelkast: het ging over mensen.

Na hun toelichting wist ik het: ik ben ook een ‘stapelaar’! En ik was juist zo trots dat ik van een MAVO-klantje (‘laat Anita eerst maar naar de plaatselijke MAVO gaan, ondanks een ander schooladvies’ had de hoofdmeester tegen mijn ouders gezegd) tot een MBA-opleiding was gekomen. Naast mijn werk ben ik mij blijven ontwikkelen en telkens kreeg ik een functie op een ‘hoger level’. Ik heb mijn tanden er ingezet, heb er met plezier aan gewerkt en heb er veel energie in gestoken. Iets waar ik zeker geen spijt van heb.

Maar nu had ik ook de titel van ‘stapelaar’ gekregen. Om eerlijk te zijn, ik was gewoon wat geïrriteerd na het gesprek. Wie dachten zij wel niet te zijn om zo te oordelen en mensen in een vakje te stoppen. Want hebben die stapelaars vaak niet net een stap harder moeten werken om hun positie te krijgen? Hebben zij vaak niet naast hun baan veel energie gestoken in het volgen van opleidingen? Zijn het niet de stapelaars die doorzettingsvermogen hebben en buiten hun comfort zone durven te stappen? Voor mij blijft dit een mooie kwaliteit.

Ik werk graag met stapelaars binnen organisatie: het geeft in de meeste gevallen een goede energie en ik weet als geen ander wat voor doorzetters het zijn!

Benieuwd naar hoe ik kan ondersteunen bij verandertrajecten? De komende maand heb ik nog een paar mogelijkheden om onder het genot van een kop koffie eens met je te sparren.